課題はこの２つ！！
求人や集客で悩んでおられるオーナーさんから、毎月毎月たくさんのご相談をいただきます。
・新規のお客さんが来ない
・ホームページからの問い合わせが少ない
・LINE@を活用してリピート強化を図りたい
・求人費用に500,000円をかけたけどもなかなか良い人が採用できない
・ホームページからの問い合わせが少ない
・LINE@を活用してリピート強化を図りたい
・求人費用に500,000円をかけたけどもなかなか良い人が採用できない
このようなご相談をいただきます。
これらを解決していくことは、わたくしのスキルからすれば可能なわけですが、ハッキリ言ってこれらを解決しただけではそのサロンがずっと儲かることにはなりません。
あなたは、一時的に儲かればいいというわけでは無いですよね？
来年も再来年も、5年後も10年後も、サロンを運営しておまんまを食べたていかないといけないわけですから。
そのためには何をやらなければいけないかというと、本当に解決すべき問題は2つあります。
1つは、常々言っているように、【仕組み】を作り上げること、そしてもう一つは良質なお客様を集めるということです。
この2つが出来上がれば、あなたのサロンは潰れる事はありません。
技術の向上がどうだとか、新しいマシンを入れないといけないとか、そういったものは小手先の話なわけです。
そもそもお客さんはあなたのサロンのメニューと他店のライバル店のメニューの区別があまりつきません。
メニューの名前こそ違えど、お客さんの目から見ればどのメニューも同じに見えてしまっているのです。
しかし、二流の経営者はライバル店とのメニューを区別しようと、値段を安くしたり、あれもこれもとオプションをつけたりして何とか差別化を図ろうとします。
ですが、そのような事はしなくても、今のメニューでもわたくしは全然売れると思っていますし、実際に弊社のコンサル先では新しいマシンを入れたりする事はほとんどありません。
それでも良質のお客様を集め、売り上げが安定する仕組みを作れば、自然と経営はうまくいくようになっているのです。
単刀直入に申し上げて、わたくしもいろんなサロン集客・経営の本を読んできましたが、今わたくしがしきりに申し上げている【仕組み】作りに関して明確なやり方をご提示されている本には1冊も出会ったことがありません。
つまり、誰も知らないから、誰も教えてはくれないのです。
あなたはもし、今の時点で来年10月の売り上げが1,000,000円は上がることが最低限確定しているとしたら嬉しくないですか？
わたくしが言っている【仕組み】というのは、まさにここなのです。
2018年、ホントに美容業界は厳しくなります。
今のうちから、手を打ってください。
あの時やっておけばよかったな…と後悔しないようにしてください。
頭の良いあなたのことですから、もうこれ以上何も言わなくてもどう行動すべきなのかわかりますよね？
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